Akbank, çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmek, iş dünyasında ve toplumda eşit fırsatlar sağlamak maksadıyla güçlü adımlar atmaya devam ediyor. İş hayatına geri dönen annelerden bayan girişimcilere ve teknolojide bayan profesyonellere uzanan geniş bir yelpazede, tüm bayanların gelişim seyahatlerinde yanlarında yer alıyor.
“31 Mart Mahallî Seçimlerine bir ay kadar bir vakit kalmışken partilerin açıkladığı adaylara baktığımızda neredeyse hiç bayan olmadığını görüyoruz” diyen KA.DER (Kadın Adayları Destekleme Derneği) Lokal Seçimde Eşit Temsil için Change.org Türkiye üzerinden imza kampanyası başlattı. Partilere Seslendiği kampanyı 4000’e yakın kişi imzaladı.
Çankaya Belediyesinin 2024-2028 Lokal Eşitlik Hareket Planı hazırlık çalışmaları, sivil toplum kuruluşlarının iştirakiyle Zübeyde Hanım Toplumsal Tesisi’nde düzenlenen çalıştayda tamamlandı.
İBB iştiraklerinden Metro İstanbul insan kaynakları idaresi alanında yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamalarıyla mükafata layık görüldü.
Nilüfer Belediyesi, tüm alanlarda cinsiyet eşitliğine yönelik çalışmaların yapılması ve bayana yönelik şiddetle çaba edilmesi üzere kıymetli amaçların bulunduğu ‘Yerel Eşitlik Hareket Planı Hazırlık’ çalıştayını başlattı.
DHL Supply Chain Türkiye, kurum kültürü ve çalışan tecrübesi üzerine çalışmalar yürüten Great Place To Work Enstitüsü tarafından belirlenen Türkiye’nin “Kadınlar için En âlâ İşveren” listesinde birinci sırada yer aldı
Bayanın iş gücüne iştiraki ve toplumsal cinsiyet eşitliği bahislerinde uzun yıllardır çalışmalar yürüten Anadolu Efes, 18 Eylül Memleketler arası Eşit Fiyat Günü’nde fırsat eşitliğine vurgu yaptı
Yüzde 100 doluluk oranıyla Türkiye’de en çok tercih edilen Üniversitelerden biri olan Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), 2023-2024 Akademik yılında, eğitimde fırsat eşitliğini ön planda tutarak yerleşkelerin ve eğitim faaliyetlerinin erişilebilirliğine değer veriyor
SOCAR Türkiye, fırsat eşitliği, kapsayıcılık ve bayan çalışan istihdamına yönelik hayata geçirdiği uygulamalarla “İş’te Eşit Bayan Sertifikası” almaya hak kazandı.
Narlıdere Belediye Lideri Ali Engin, Belediye Meclisinden aldığı yetki ile ‘Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Kurulu (CEMR) Mahallî Hayatta Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’na imza attı.
Telif hakkı © 2025 | MH Themes tarafından WordPress teması